Bonjour Pierre,

Dans cette édition, nous vous présentons les points clés de notre rapport de gestion 2025 et consacrons notre Minute prévoyance à l’impact du travail à temps partiel sur les prestations au moment de la retraite.

L'ACTU

Rapport de gestion 2025

Retour à la stabilité et résultats favorables

Notre rapport de gestion 2025 est désormais disponible en ligne. Il vous donne un aperçu et une lecture simplifiée de l’année écoulée à la CPEF.

3 éléments à retenir

Retour à une gouvernance stable

La Caisse dispose à nouveau d’un organe suprême paritaire et pleinement opérationnel.

> Découvrez le message du Conseil d'administration.

De bons résultats financiers en 2025

La performance des placements atteint 4.7 %, malgré un contexte international incertain. Cette bonne performance a notamment permis de renforcer les réserves financières nécessaires de la Caisse.

La CPEF poursuit son évolution dans la bonne direction, avec une trajectoire financière solide et maîtrisée.

>  Retrouvez les chiffres clés des comptes annuels.

Des projets importants

Différents projets ont été initiés en 2025, parmi lesquels l’élargissement des services en ligne, l’adoption d’une nouvelle stratégie de communication pour renforcer la communication avec les personnes assurées et le lancement d’un programme de rénovation énergétique du parc immobilier.

> Découvrez le détail des projets réalisés.

LA MINUTE PRÉVOYANCE

Temps partiel : quel impact sur votre retraite ?

Travailler à temps partiel a un impact sur les assurances sociales. Les conséquences sont particulièrement lourdes dans le 2e pilier, mais demeurent souvent sous-estimées. En être conscient·e permet d’anticiper, de prendre d’éventuelles mesures d’ajustement et d’éviter de mauvaises surprises une fois l’âge de la retraite atteint.

Le choix du taux d’activité est totalement personnel. L’objectif de cette information n’est ni de remettre en question ce choix, ni de culpabiliser, mais d’apporter un éclairage sur un aspect souvent méconnu.

Le temps partiel en Suisse : quelques chiffres

Le travail à temps partiel est aujourd’hui largement répandu en Suisse. Il concerne près de 40 % de la population active. Il est nettement plus fréquent chez les femmes (env. 59 %) que chez les hommes (env. 21 %) (OFS 2026).

Pourquoi l’impact est-il plus important dans le 2e pilier ?

Cela s’explique par le fonctionnement même de la prévoyance professionnelle (2e pilier), qui repose sur le principe de la capitalisation, une forme d’épargne individuelle.

Chaque mois, les cotisations d’épargne retenues sur votre salaire, ainsi que celles payées pour vous par l’employeur, accroissent votre avoir de vieillesse. Des intérêts sont en outre crédités, en principe, chaque année, sur cet avoir. L’épargne accumulée tout au long de votre vie professionnelle sera, au moment du départ en retraite, transformée en rente.

La réduction du taux d’activité entraîne de facto une diminution du salaire, mais aussi des cotisations payées en faveur de votre 2e pilier. Une fois l’âge de retraite arrivé, l’avoir de vieillesse constitué sera ainsi plus faible que celui que vous auriez obtenu si le taux d’activité n’avait pas diminué.

Dans certains cas, les conséquences peuvent être encore plus importantes :

Vous êtes assuré·e à la CPEF au régime LPP* ?

En cas d’activité à temps partiel, vous n’aurez plus forcément accès au 2e pilier. En effet la LPP prévoit que si le salaire annuel réalisé auprès d’un employeur est inférieur à CHF 22'680 (seuil d’entrée) il n’y a pas de perception de cotisations.

Vous êtes assuré·e à la CPEF au régime de pensions* ?

Le régime de pensions ne prévoit pas de seuil d’entrée. Votre employeur et vous cotiserez même en cas d’activité à temps partiel.

* La CPEF propose trois plans de prévoyance : régime LPP, régime de pensions et régime complémentaire pour les cadres. Le plan dans lequel vous êtes affilié·e·s dépend de votre contrat de travail (CDI ou CDD). Cette information se trouve sur votre certificat d’assurance envoyé par la CPEF. En savoir plus.

Concrètement

Prenons le cas de Madame A., 30 ans.

• Elle travaille à 100 % avec un salaire mensuel de CHF 6’000.
• Elle envisage de réduire son taux d’activité à 60 %, ce qui ramènerait son salaire à CHF 3’600. Cette baisse de revenu entraîne une diminution de ses cotisations pour le 2ᵉ pilier.

Madame A. décide d’évaluer l’impact de cette réduction de taux à long terme, soit sur sa rente à la retraite :

• Avec un taux de 100 %, sa rente mensuelle serait de CHF 3241 à 65 ans.
• Avec un taux de 60 %, sa rente mensuelle serait de CHF 2071 à 65 ans.

La différence est significative. En réduisant son taux d’activité, la rente mensuelle de Madame A. diminue de CHF 1170 par mois, soit une baisse de 36 %. Les prestations qui seraient versées en cas d’invalidité ou de décès diminuent également.

Vous souhaitez réduire votre taux ?

Prenez quelques minutes pour en mesurer les effets à long terme. Pour cela, utilisez notre calculateur de rente et suivez les étapes suivantes.

Uniquement pour les personnes assurées à la CPEF dans le régime de pensions.

1. Scannez le QR code figurant sur votre certificat d’assurance envoyé par la CPEF (ou cliquez sur le lien y figurant).
   
   
2. Choisissez l’option : « Accéder au calculateur». Le calculateur se préremplit automatiquement avec vos données actuelles.
   
   
3. Cliquez sur « calculer» pour faire une première simulation basée sur votre situation actuelle. Vous obtenez une estimation de votre rente mensuelle à la retraite.
   
   
4. Refaites une simulation avec le nouveau taux d’activité et le salaire brut annuel correspondant à ce nouveau taux.
   
   Calcul pour adapter le salaire brut annuel au taux d'activité dans le calculateur :
   Salaire brut annuel actuel x (taux d'activité désiré / taux d'activité actuel)
   
   
5. Comparez les deux simulations pour voir l’impact sur votre retraite.

Reconsidérer sa situation

Il est utile de reconsidérer votre taux d’activité au gré de l’évolution de votre situation. Augmenter son taux d’activité lorsque cela devient possible permet d’améliorer sa prévoyance. D’autres solutions existent pour combler ou réduire des lacunes engendrées par une activité réduite, par exemple en effectuant un rachat ou en adaptant votre plan d’épargne.

Merci pour votre confiance ! Retrouvez-nous dans notre prochaine édition pour aborder d’autres sujets sur la prévoyance.

L'équipe de la CPEF