NEWSLETTER #ESMI - octobre 2025

Bonjour,

Chaque mois, la « FeBISP » vous informe des enjeux et de l'actualité du secteur. Bonne lecture !

Point d'information sur la réforme du chômage : fin de droit et prolongation des allocations de chômage

3 possibilités d’entrées en formation qui permettent de prolonger la durée du droit aux allocations de chômage

• Entamer une formation ininterrompue menant à un métier en pénurie avant le 1/1/26 pour laquelle une dispense a été accordée par Actiris
  • Concerne les chômeurs ordinaires et les jeunes en stage d’insertion professionnelle
  • Les allocations sont conservées jusqu'à la fin de la formation, avec une limite au 30/6/30
  • Un gel de la dégressivité des allocations est accordé si la formation est à temps plein (35H/semaine)
• Entamer une formation professionnelle à temps plein (35h/semaine) d’une durée d’au moins 3 mois entamée avant la date de fin de droit aux allocations (admission au chômage avant le 1/3/26)
  • Concerne uniquement les chômeurs ordinaires
  • Prolongation des allocations jusqu’à la fin de la formation, avec une limite de 12 mois après la période de fin de droit (si la fin de droit est au 1/4/26, la personne pourra être indemnisée pour une formation jusqu’au 1/4/27)
  • Gel de la dégressivité des allocations
• Formation ininterrompue suivie par les bénéficiaires d’allocations d’insertion démarrant après le 31/12/26 (Admission au chômage avant le 1/3/26)
  • Concerne uniquement les jeunes en stage d’insertion professionnelle
  • Limite de la fin de formation au 31/12/26

Dispositif d’urgence fin de droit d’Actiris

• Mail/Courrier envoyé par Actiris en complément de la lettre envoyée par l’Onem aux personnes concernées par une fin de droit aux allocations de chômage
  • 3 catégories de personnes concernées:
    • Fin de droit au 1/1/26 (20 ans et + de chômage et jeunes avec allocations d’insertion ayant ouvert leur droit au plus tard le 1/1/25): Lettre d’avertissement de l’Onem le 15/9/25, suivie du courrier Actiris le 15/10/25
    • Fin de droit au 1/3/26 (8 ans et + de chômage): Lettre d’avertissement de l’Onem envoyée le  15/10/25 et courrier Actiris envoyé le 1/12/25)
    • Fin de droit au 1/4/26 (Entre 2 et 8 ans de chômage): Courrier Onem envoyé le 15/11/25 et courrier Actiris envoyé le 5/1/26
  • Contenu:
    • Invite la personne à consulter les informations sur l’offre de services d’Actiris avec un lien vers le site web d’Actiris
    • Invite la personne à participer aux séances d’informations auxquelles on peut s’inscrire sur le site web d’Actiris
    • Mentionne la présence d’un représentant de CPAS lors de ces séances d’information
    • Mentionne la possibilité de demander un droit au revenu d’intégration sociale à partir du 1/1/26
• Séances d’informations
  • Pour toutes les personnes concernées par la fin de droit
  • A partir du 3/11
  • 2 types de séances:
    • Séances en présentiel à la tour Astro (Madou) avec des salles à capacité de 70 personnes
    • Séances en ligne avec capacité de 200 personnes
  • Séparation entre 2 types de public
    • Moins de 30 ans
    • Tous les autres
  • Présence des CPAS
  • Contenu:
    • Présentation de l’offre d’Actiris (formations, aides à l’emploi, accompagnement par les partenaires)
    • Comment se réinscrire chez Actiris
    • Comment demander le revenu d’intégration sociale ou toute autre aide sociale auprès des CPAS
  • Organisation de séances d’informations locales via les Maisons de l’emploi adaptées aux besoins locaux (en discussion)

❯❯ Téléchargez le Powert Point du webinair de Bruxelles Formation pour plus d'informations sur le décryptage de la réforme du chômage

Dans un contexte de tensions sociales et de remise en question des droits démocratiques, la fédération SAW-B organise une journée de réflexion et d’action le 7 novembre à Charleroi, autour du thème :

« Démocratie en danger : comment agir au quotidien ? »

Cette édition 2025 des Chantiers de l’économie sociale vise à outiller les participant·es pour comprendre les dérives actuelles, identifier les leviers de résistance et construire des réponses collectives, notamment à travers une série d’ateliers concrets et participatifs.

Au programme :
-  Conférence et réseautage
-  Ateliers pratiques sur le plaidoyer, les discours d’extrême droite, le climat, les médias, etc.
- Moment de réflexion collective

Infos pratiques
Date : Vendredi 7 novembre 2025
Lieu : Monceau-Fontaines, Charleroi
Participation : 25€

❯❯ Inscriptions et programme complet ici

Bruxeo - Nouveaux outils pour renforcer la diversité au travail

Deux nouveaux outils pratiques sont disponibles dans le cadre du service Diversité de Bruxeo !
Objectif : mieux comprendre le cadre légal bruxellois en matière de non-discrimination et vous outiller face aux résistances au changement.

1. Tout le monde à bord !

Un nuancier pour mieux comprendre les 35 critères protégés à Bruxelles. 

Ce nouvel outil illustré, clair et facile à utiliser, vous aide à :

• identifier rapidement chaque critère,
• en comprendre les enjeux,
• les intégrer dans vos pratiques RH, de recrutement et de gestion d’équipe.

❯❯ Découvrez l'outil Tout le monde à bord !

2. Diversité au travail : comment répondre aux arguments fallacieux ?

« Tu dramatises. »
« On a toujours fait comme ça. »
« Si on commence à faire des exceptions, on n’a pas fini… »

Ces petites phrases du quotidien peuvent freiner les démarches de diversité et d’inclusion.
Ce second outil vous aide à :

• repérer les arguments fallacieux les plus fréquents,
• comprendre les mécanismes rhétoriques derrière,
• y répondre de manière constructive et factuelle. 

Ces outils sont conçus pour les équipes RH, les responsables de structures, les animateur·rices diversité, mais aussi toute personne engagée dans la lutte contre les discriminations.

❯❯ Découvrez l'outil Diversité au travail !

Prix de l'économie sociale 2025

La 31ᵉ édition du Prix de l’économie sociale met en lumière des initiatives porteuses qui placent l’humain et l’environnement au cœur de leur démarche. 

 Organisé par l’ASBL Prix Roger Vanthournout, avec le soutien de partenaires tels que SAW‑B, CERA, Crédal et hub.brussels, ce prix vise à valoriser la diversité et la vitalité de l’économie sociale en Wallonie et à Bruxelles.
 
Cette année, 47 structures ont été proposées, et 8 nominées  ont été retenues. 

Les catégories de prix en 2025 :

• Prix Wallonie & Bruxelles — pour une organisation ayant un impact territorial fort
• Prix Inspiration — pour un modèle reproductible et innovant
• Prix du Public — décerné via vote en ligne
• Prix spécial pour un mémoire via les Hera Awards (en partenariat avec la Fondation pour les Générations Futures) 

Le Prix du Public est ouvert dès le 16 octobre. Vous pouvez découvrir les projets nominés et voter pour celle ou celui qui vous inspire le plus. Les votes se clôturent le 2 novembre. La cérémonie de remise aura lieu le 4 novembre 2025 à Namur, dans le cadre de la Journée Inspir’ES, un moment dédié aux acteurs de l’économie sociale.

❯❯ Plus d'informations sur le site du SPW Wallonie économie

La Belgique a l'honneur aux Social Economy Awards 2025

Nous sommes heureux·ses de partager une excellente nouvelle : la Belgique a été mise à l’honneur lors des Social Economy Awards 2025, organisés en septembre à Murcie par Social Economy Europe (SEE).

Le SPW Économie, Emploi, Recherche (Wallonie) a obtenu la 2ᵉ place dans la catégorie Local Government Quality Social Economy Action Plans pour sa stratégie régionale Alternativ’ES Wallonia et à Bruxelles, deux initiatives remarquables ont été distinguées :

Community Land Trust Brussels (CLT) : 2ᵉ prix dans la catégorie Housing.

Brupower : 3ᵉ prix dans la catégorie Clean Energy pour sa coopérative citoyenne qui favorise la production et le partage d’énergie propre, notamment avec un projet de quartier solaire dans le logement social.

❯❯ Plus d'informations sur les deux initiatives bruxelloises

Marché de l'emploi à Bruxelles, le rapport mensuel d'Actiris

Chaque mois, view.brussels publie un rapport sur l’évolution du marché de l’emploi bruxellois. Ce document offre une vue d’ensemble claire : il détaille le nombre de demandeurs d’emploi, leurs profils, l’évolution du chômage, ainsi que les offres d’emploi disponibles reçues par Actiris.

❯❯Téléchargez le rapport mensuel d'Actiris

GT - Dispositif article 60

Comment le dispositif Article 60 va-t-il évoluer dans le cadre des réformes en cours ? Ce groupe de travail propose d’analyser l’avenir de ce dispositif d’insertion : durée des mises à disposition, types de profils concernés (y compris les personnes issues de longues maladies), rôle et statut des bénéficiaires. L’objectif sera de partager constats et questionnements afin d’anticiper les changements, de mieux comprendre quel public sera orienté comme Article 60 et de réfléchir à ses perspectives.

Donnez vie à votre innovation sociale avec Prove Your Social Innovation

Vous avez un projet qui mêle innovation et impact social concret ? Innoviris lance l’appel à candidatures du programme Prove Your Social Innovation (PYSI), pour financer la phase de validation de la faisabilité, de la viabilité et de l’alignement social ou environnemental de votre produit, service ou procédé.

Voici ce qu’il faut savoir :

• Qui peut postuler : toute entreprise sociale et démocratique ayant au moins une activité en Région de Bruxelles‑Capitale.
• Objectif du financement : tester et confirmer qu’un projet innovant répond bien à un besoin social ou environnemental identifié, tout en assurant sa viabilité économique. 
• Montant et conditions : jusqu’à 100 000 € par projet, avec un financement pouvant couvrir 100 % du budget.
• Date limite : 28 novembre 2025.
• Session d’info : le 1er octobre à 17h (Rue Coenraets 72, Saint‑Gilles) pour poser vos questions et comprendre les détails.

Si votre projet combine innovation, transition sociale ou environnementale, et si vous voulez lui donner les meilleures chances de succès — c’est une opportunité à ne pas manquer !

❯❯ Plus d'informations sur le site d'Innoviris.

Séminaire Plans Diversité Actiris : un levier stratégique pour le non marchand - organisé par Bruxeo

Vous travaillez dans le secteur non marchand et souhaitez renforcer l’inclusion, l’égalité des chances, et la diversité au sein de votre organisation ? Ne manquez pas ce séminaire dédié aux Plans Diversité proposés par Actiris, un outil puissant encore peu utilisé, mais porteur de transformation sociale.

Quand & où
Mardi 4 novembre 2025, de 9h à 12h30 (accueil dès 8h45) — BRUXEO, Quai du Commerce 48/b3A, 1000 Bruxelles.

Ce que vous y gagnerez

• Comprendre le fonctionnement concret des Plans Diversité adaptés au non marchand. 
• Apprendre à diagnostiquer vos pratiques actuelles et identifier des actions concrètes pour plus d’inclusion.
• Découvrir les possibilités de cofinancement et d’accompagnement personnalisé avec Actiris et BRUXEO.
• S’inspirer d’exemples concrets d’acteurs du secteur non marchand qui ont déjà franchi le pas.

❯❯ Inscription gratuite, mais obligatoire pour participer à l'événement.

Rue d'Arenberg 44 - 1000, Bruxelles - 02 537 72 04