NEWSLETTER #ESMI - août 2025

Bonjour,

Chaque mois, la « FeBISP » vous informe des enjeux et de l'actualité du secteur. Bonne lecture !

La rentrée FeBISP, vos rendez-vous jusqu'en décembre 2025 !

Nous espérons que vous avez passé de bonnes vacances et que vous avez pu, cet été, recharger vos batteries . 🏝️😎

La FeBISP est prête et nous vous proposons plusieurs rendez-vous de septembre à décembre. 📅

👉 Découvrez-les sur la ligne du temps ci-dessous et notez déjà les dates !

❯❯ Des GT spécifiques pour l'ESMI vous seront communiqués début septembre

Découvrez notre carte blanche conjointe avec FeBIO : l'ESMI, une réponse possible face à la réforme chômage

À partir du 1er janvier 2026, près de 36.000 Bruxellois risquent de se retrouver sans revenu suite à la réforme fédérale du chômage. Dans une région où 10 candidats se disputent chaque poste peu qualifié, l’exclusion ne peut pas être une solution.

Face à cette urgence sociale, la FeBISP rappelle que Bruxelles dispose déjà d’outils efficaces : les entreprises actives dans l’économie sociale mandatée en insertion (ESMI). Ces structures offrent de véritables emplois formateurs aux personnes les plus fragiles, tout en produisant des biens et services durables qui bénéficient à l’ensemble de la société.

Nous plaidons pour un investissement massif dans la formation, l’accompagnement et l’insertion. C’est la condition pour éviter que des milliers de personnes ne soient condamnées à l’exclusion, et pour construire une politique de l’emploi ambitieuse, durable et solidaire.

👉 Découvrez notre carte blanche complète et n'hésitez pas à nous partager votre avis !

Loi-programme : publication au moniteur belge

La loi-programme a été publiée au Moniteur belge. Elle traduit les orientations budgétaires et structurelles du gouvernement fédéral, avec plusieurs réformes qui touchent directement le chômage et l’aide sociale.

Objectif affiché : atteindre un taux d’emploi de 80 % d’ici 2029. Pour y parvenir, le gouvernement mise sur une activation renforcée des demandeurs d’emploi et sur un écart accru entre allocations et revenus du travail.

Les principales mesures portent sur :

• une limitation accrue dans le temps du droit aux allocations, avec exceptions précises (maladie, handicap, âge) ;
• un contrôle renforcé des démarches de recherche d’emploi ;
• l’obligation de trajectoires d’insertion pour les chômeurs de longue durée, via formation et mise à l’emploi ;
• une réforme du revenu d’intégration, avec contractualisation et contrepartie plus strictes au niveau des CPAS.

Ces changements interrogent : comment activer sans précariser davantage les personnes éloignées du marché du travail ? Le rôle des CPAS, missions locales et organismes de formation sera déterminant pour transformer ces réformes en véritables opportunités.

👉 Retrouvez nos analyses détaillées dans nos précédentes newsletters.

• Février : analyse approfondie sur la réforme du chômage
• Mars : politiques de retour au travail
• Avril : Analyse 1ère lecture
• Mai : mise en oeuvre étalée de la réforme chômage

❯❯ Téléchargez la loi programme publiée au moniteur belge

Formation : la gestion du changement dans les entreprises d'économie sociale

Le Centre d’Économie Sociale et ConcertES lancent une nouvelle formation destinée aux travailleur·euses de l’économie sociale.
Objectif : vous outiller pour accompagner et gérer les transitions écologique, numérique et inclusive au sein de vos entreprises.

Au programme

La formation est composée de 3 unités d’enseignement :

1. Comprendre le contexte et les moteurs du changement dans l’économie sociale
2. Découvrir des outils et méthodes de gestion du changement
3. Appliquer concrètement un changement durable dans sa structure

💡 Les spécificités des organisations d’économie sociale seront mises en avant, avec des modèles, méthodes, outils pratiques et exercices concrets.

❯❯ Plus d'informations sur le site de L'Economie Sociale.

Actiris publie son rapport mensuel juillet 2025

Actiris publie son rapport mensuel sur l’évolution du marché de l’emploi à Bruxelles. Fin juillet 2025, la Région comptait 94.191 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 775 de moins qu’un an plus tôt. Malgré une tendance à la hausse depuis 2023, le nombre de DEI reste en recul sur 10 ans (-7,3%). En parallèle, Actiris a reçu plus de 42.000 offres d’emploi en juillet, dont près de 11.000 pour Bruxelles.

❯❯ Découvrez le rapport mensuel juillet 2025 qui présente les principaux chiffres du marché de l'emploi bruxellois.

Rue d'Arenberg 44 - 1000, Bruxelles - 02 537 72 04