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Salaires des apprentis 2025
Le comité de l’UPSA-Vaud, dans sa séance du 20 novembre 2024, a décidé, à l’unanimité, de recommander, pour les nouveaux contrats, la revalorisation des salaires des apprentis dès le 1er janvier 2025 à hauteur de CHF 100.- (cent francs) par mois.
Cette décision est motivée par la volonté d’adapter des salaires qui ne l’avaient plus été depuis plusieurs années et de rendre plus attractifs les apprentissages dans le domaine de l’automobile.
Les normes indicatives publiées chaque année par la DGEP (voir lien ci-dessous) vont donc être modifiées dans le sens de ce qui précède.
Pour mémoire, il convient de rappeler que ces dernières mentionnent d’emblée que les salaires des apprentis ne peuvent être légalement imposés sauf mention obligatoire dans une CCT.
Or dans sa version actuelle la Convention collective des garagistes vaudois (CCT-GV) ne prévoit aucune disposition concernant les apprentis.
Les entreprises sont donc libres de fixer le salaire des apprentis. Les recommandations du canton et celles de l’association sont indicatives et non impératives.
Toutefois, en tant que membre de l’UPSA-Vaud nous ne pouvons que vous inviter à suivre les recommandations décidées à l’unanimité par le comité.
En ce qui concerne le 13ème salaire des apprentis, là aussi il n’existe aucune obligation. L’employeur est libre d’en octroyer un ou non. Néanmoins, si le contrat d’apprentissage le prévoit alors ce document fait foi et le 13ème salaire doit être versé.
Veuillez enfin noter que les contrats actuellement en vigueur ne sont pas impactés par cette recommandation. Toutefois, les employeurs restent libres d’adapter les contrats dans le sens de la recommandation qui précède.
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