Site web de le FeBISP

NEWSLETTER #ESMI - septembre 2024

Bonjour,

Chaque mois, la « FeBISP » vous informe des enjeux et de l'actualité du secteur. Bonne lecture !

Nous accueillons une nouvelle collègue, Mélanie, pour la validation des compétences !

 

Nous avons le plaisir d’accueillir Mélanie au sein de notre équipe ! Mélanie sera attachée à la validation des compétences, elle jouera un rôle-clé en assurant le lien entre les Missions Locales, les OISP et la validation des compétences. Elle sera également en charge de sensibiliser et d'informer les associations et le public cible sur ce sujet essentiel. Mélanie assurera, en outre, le suivi des politiques relatives à la validation des compétences au sein des structures ESMI/ML/OISP. Nous sommes ravis de la compter parmi nous pour renforcer l’équipe de la FeBISP !

Une question pour Mélanie ? 👉 brocka@febisp.be

 

 

Mandatement ou agrément, où en est-on ?

Pour rappel, la FeBISP siège au sein du Conseil consultatif de l'entrepreneuriat social. (CCES)

Actuellement, Actiris a rendu un avis sur les différents programmes d’insertion. Ces avis ont été transmis au CCES qui, dans les jours à venir, devra rendre un avis sur les programmes d’insertion.

Vous trouverez toutes les étapes passées et à venir sur l’image ci-dessous*.

 

Concernant les demandes de renouvellement d’agrément, le CCES a déjà commencé à rendre certains avis. En effet, les demandes de renouvellement d’agrément doivent être introduites en fonction de la date à laquelle votre agrément prend fin. 

Soyez attentifs au moment où votre agrément prend fin et la date maximale à laquelle vous devez introduire votre dossier auprès de BEE. Si des difficultés ou si des questions se posent pour la rédaction du formulaire, n’hésitez pas à contacter Eva Torello à l'adresse suivante : torello@febisp.be

 

*source Actiris

Calendrier Maribel, appel à projets 2024.

  • 19 juillet : réception  par chaque fédération de la liste des candidatures envoyées par la cellule administrative.
  • 19 juillet - 19 août : tri des candidatures par chaque fédération et redirection des candidatures vers un autre secteur, en cas d’erreur.
  • 20 août - 29 août arbitrage entre secteurs.
  • 30 août - 11 septembre : application des critères de chaque secteur
  • 17 septembre : validation des attributions par la CoPol
  • 3 octobre ou 17 octobre (si besoin de négociation avec le banc des travailleurs) : notification d’attribution à chaque association faisant courir le délai de 6 mois à partir duquel les associations doivent engager.

Prévision d'indexation en février et mars 2025.

Après une indexation de 2% du RMMMG (revenu minimum mensuel moyen garanti) en mai 2024 conduisant à une indexation des salaires en juin 2024, de nouvelles prévisions de l’indice santé prévoient un dépassement de l’indice pivot (130,67) en janvier 2025.

Cela conduirait à une indexation de 2% du RMMMG en février 2025 et à une indexation des salaires en mars 2025.

Ces prévisions se basent sur les observations de Stabel jusqu’au mois d’août 2024 et sont encore susceptibles d’évoluer.

❯❯ Visualisez ici les prévisions d'inflation.

Augmentation des tarifs de la STIB à partir du 1er septembre.

 

Depuis le 1er septembre 2024, le prix de l’abonnement mensuel STIB est passé de 49€ à 52€ et le prix de l’abonnement annuel est passé de 499€ à 520€.

Aux termes de la CCT n°19/9 dans le cadre du remboursement de frais liés aux trajets domicile-lieu de travail pour les transports en commun publics (autres que chemin de fer), l’employeur est tenu d’intervenir, au minimum, à hauteur de 71,8% du prix fixe de l’abonnement.

Ce changement élève l’intervention minimale de l’employeur à 37,34€ pour l’abonnement mensuel et à 373,36€ pour l’abonnement annuel.

Nous vous invitons à consulter la CCT n°19/9 mise à jour le 8 avril 2024 sur notre site. 

 

Federal Learning Account (FLA).

Nouvelles obligations imposées aux employeurs par le Deal pour l’emploi de 2022 : plan annuel de formation, FLA ?

Le Federal Learning Account (FLA) est un nouvel outil en ligne mis en place le 1er avril 2024 par les autorités belges suite au Deal pour l’emploi afin de garantir le droit à la formation des travailleurs par l’enregistrement des formations sur cet outil.

❯❯ Télécharger le document explicatif ici

L'IBEFE met à jour sa liste des métiers prioritaires.

 

Cette liste fait partie du rapport analytique et prospectif (RAP) qui est conçu pour guider l'évolution de l'enseignement qualifiant et la formation professionnelle.

L'instance bassin EFE est une instance de concertation entre la Région Wallonne, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la COCOF.

❯❯ Consultez ici la liste des métiers prioritaires.

Le magazine Trait d'Union 139 est disponible - Brulocalis.

La nouvelle édition de Trait d’Union, la revue gratuite de Brulocalis, est disponible ! Ce magazine soutient les fonctionnaires et mandataires des communes bruxelloises en partageant des informations généralistes et scientifiques. Il couvre également les événements incontournables et propose des analyses des évolutions législatives pour la région de Bruxelles-Capitale.

Quelques sujets couverts dans cette édition :

  • Dossier sur élections
  • Dossier "La participation citoyenne"
  • L'insertion socioprofessionnelle des chercheurs d'emploi accompagnés en au sein des CPAS Bruxellois

❯❯ Téléchargez le magazine Trait d'Union ici.

Participez à notre journée d'étude 2024 !

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre journée d'étude qui marie deux enjeux majeurs de notre société : l'insertion socioprofessionnelle et l'environnement. Cette journée, placée sous le signe de la découverte et de l'engagement, est une occasion de prendre conscience des possibles pour un changement durable au sein de votre structure.

Tout au long de la journée, nous explorerons trois axes principaux :
✅ Les bases et les enjeux
✅ Les formations
✅ La sensibilisation

📝 Au programme : des conférences, des tables rondes pour découvrir des initiatives qui existent au sein de notre secteur mais aussi en dehors et des moments d'échanges pour tisser des liens entre acteurs de tout horizon. Nous espérons, avec cette journée, élargir votre champ de vision et vous outiller face à ce défi.

Nous avons hâte de vous retrouver lors de notre journée d'étude et de partager ensemble cette expérience enrichissante ! 🙌

N'hésitez pas à en parler à vos équipes !

Pour plus d'infos, visitez notre page dédiée à la journée d'étude sur notre site.

Informations pratiques.

📅 19 novembre 2024, 8h30 - 16h30

📍 Rue de la Sablonnière 30, 1000 Bruxelles

Inscription gratuite mais obligatoire.

Le nombre de participants est limité à 80 personnes, inscrivez-vous rapidement pour avoir votre place ! 🚀

Pour toute autre question, n'hésitez pas à nous contacter par mail : secretariat@febisp.be ou par téléphone : 02 537 72 04.

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Midi-FeBISP - 8 octobre 2024 - Comment les professionnels accompagnent-ils les publics vers l'emploi et la formation ?

La question de l'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle est aujourd'hui plus cruciale que jamais. En réponse à une précarisation grandissante en Région bruxelloise et à un marché du travail en constante évolution, les professionnels de l'accompagnement sont confrontés à de nombreux défis. À travers des entretiens menés auprès de 35 professionnels de terrain, Bruxelles Formation a réalisé une étude approfondie sur les pratiques d'accompagnement. Cette analyse met en lumière les logiques d'action employées pour orienter les publics vers l'emploi et la formation, tout en prenant en compte l'impact des récentes crises sociales et économiques."*

Nous vous invitons à découvrir les résultats de cette étude lors de notre MIDI-FeBISP le mardi 8 octobre prochain. Vous y explorerez les solutions mises en œuvre par ces professionnels pour répondre aux besoins croissants des individus fragilisés, tout en apprenant comment l'intelligence artificielle commence à transformer les pratiques d'insertion socioprofessionnelle.

Ne manquez pas cette occasion unique de vous informer et d'échanger sur les enjeux actuels de l'accompagnement ! Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous pour une présentation riche en enseignements.

 

🌈 Au plaisir de vous y retrouver !

 

📅 Détails de l’événement :
Le mardi 8 octobre de 12h à 14h30, via Zoom.

Vous aurez accès au lien Zoom dès votre inscription.

 

*résumé de l'introduction de l'étude menée par BF

 

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Journée de l'Accompagnant - ISP & Culture : l'art de se rencontrer.

 

Le mardi 15 octobre 2024, Tracé Brussel et la FeBISP vous invitent à la Journée de l’accompagnant. Comme lors des éditions précédentes, nous aborderons un thème spécifique en lien avec votre pratique professionnelle et vos publics. 

Cette année, nous nous plongeons dans le thème « ISP & CULTURE : L'art de la rencontre » et braquons les projecteurs sur le secteur culturel. Ensemble, nous explorerons trois angles passionnants :

  • La culture comme levier d'émancipation dans le soutien aux groupes cibles vulnérables.
  • Le secteur culturel en tant qu'employeur
  • Les méthodologies créatives et artistiques comme outil d'orientation.

Sur cette base, nous souhaitons présenter les deux secteurs l'un à l'autre et découvrir comment nous pouvons nous inspirer et nous soutenir mutuellement.

INFORMATIONS

Date limite d’inscription : 8 octobre 2024

Frais d’Inscription : 15 €

Nous nous réjouissons de partager ce moment avec vous. 🔥 

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Consortium validation des compétences - dispositif Valent.

Ce 20 septembre 2024, le Consortium de Validation des Compétences célébrait le dispositif « Valent ». C’était l’occasion d’entendre les témoignages de personnes relatant de tous les bénéfices que leur a procuré la Validation de Compétences.

Tout au long de cette matinée, des mots comme « reconnaissance des capacités, confiance en soi, légitimité, droit à l’échec/l’erreur, possibilité de progression/perspective d’évolution ou encore estime de soi » n’ont cessé d’être évoqués.

Cette « opportunité d’émancipation », comme le perçoivent tous les gens présents, leur a permis de modifier la vision que l’on peut avoir des évaluations quand on a un parcours scolaire ou de vie semée d’embûches. Un très beau moment où il a été rappelé que ce dispositif doit être vu comme une richesse et une plus-value pour chacun ; une solution « gagnant-gagnant » tant pour les employeurs que pour les employés/ouvriers de toute structure.

 

Cantersteen, Galerie Ravenstein 3 - 1000, Bruxelles - 02 537 72 04

 

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