21. Juni 2024 | *|DOMAIN_NAME|*

Liebe:r *|FIRSTNAME|*

Während eine Hummel auf der Suche nach Nahrung fleissig meinen Lavendel anfliegt, sitze ich auf dem Balkon, vertieft ins Werden meines zweiten Newsletters. Inzwischen ist das zarte Grün üppig erstarkt, genährt durch Regen und Sonnenschein. Wir sind bereits Mitten im Sommer, der längste Tag schon wieder Geschichte. Inzwischen kündigt sich in der Ferne mit kräftigem Donnergrollen ein Gewitter an, Wind zieht auf, Hagelkörner prasseln nieder.

Wie die Natur im Wechsel der Elemente wird, erleben auch wir in unserem Leben verschiedene Wetterlagen, Höhen und Tiefen. Fühlst du dich gerade in deiner Kraft und wenn ja, was stärkt dich und lässt dich kraftvoll sein? Oder fühlst du dich gerade in stürmischen Zeiten, von Winden durchgerüttelt? Gerne biete ich dir in einem Coaching einen ruhigen Ort, an dem du dich sammeln, Kraft tanken und neu ausrichten kannst.

In der zweiten Ausgabe des Newsletters von Wirkweise

• liest du, wie ich einen Übergang gestaltete und du dieses Angebot nutzen kannst.
• Du erfährst mehr über mein Führungscoaching und
• erhältst einen kurzen Rückblick auf den Firmenanlass von Wirkweise Ende März 2024.

Ich wünsche dir eine inspirierende Lektüre und freue mich über dein Feedback.

den Übergang gestalten

Vor einem Jahr schrieb ich auf Linkedin: «Yes, I did it!». Wandernd gestaltete ich meinen ganz persönlichen Übergang. Ich schulterte meinen Rucksack, nahm den Weg hoch zum Gotthardpass unter die Füsse. Schritt um Schritt, Höhenmeter um Höhenmeter ging’s hoch hinaus. Während mir Schweisstropfen über die Stirn rannen und mein Herz pochte, habe ich Neues erkannt, mich Unangenehmem gestellt, verschiedene Perspektiven eingenommen und Weitsicht gewonnen. Einmal mehr erlebte ich die Zeit in der Natur als wertvollen Lernraum. Im Tun erkannte ich Metapher für mich und meinen beruflichen Weg. Dabei erlebte ich drei Phasen.

• Die Etappen nach oben gaben mir Zeit zur Reflexion über Vergangenes, Nachsinnen über meine Stärken und Werte, Abschied nehmen, loslassen. Das bedeutete auch, unliebsame Situationen und unangenehme Emotionen nochmals intensiv durchleben, damit einen guten Umgang finden und wohlwollend in meine Biographie integrieren.
• Oben angelangt, öffnete sich nach einer Phase des in mich gekehrt Seins, der Rückschau und Reflexion ein wunderbares Panorama. Der Weitblick und die Sicht in die Berge boten Raum für Neues. Gedanken sprudelten, Ideen vernetzten sich und kombinierten sich zu bisher ungeahnten Möglichkeiten.
• Mit neuen Impulsen schritt ich auf neuen Wegen ins Tal, hin zur Umsetzung. Was bedeuteten die neuen Erkenntnisse konkret? Welche Schritte sind nun angezeigt, wie priorisiere ich sie, welche Ressourcen und Personen unterstützen mich in der Realisierung?

Übergänge sind oft Zeiten der Unsicherheiten, des Nicht-Wissens, was das Neue bringen wird. Bist auch du in einem Übergang? Ich entwickle für dich ein massgeschneidertes Angebot, basierend auf deinen Ressourcen, deinen Fragen und Wünschen. Als systemische Erlebnispädagogin und Coach gestalte ich deinen ganz individuellen Prozess, begleite dich achtsam und sorgfältig durch die verschiedenen Phasen. Lass uns gemeinsam in Austausch kommen und die für dich passende Form finden. Das kann beispielsweise ein Tag in der Natur, ein paar Tage in Folge mit täglichem Coaching oder eine Begleitung über mehrere Wochen sein.

Dieses Angebot besteht selbstverständlich nicht nur für dich😊. Vielleicht passt es für eine Person aus deiner Familie oder deinem Freundeskreis, ein:e Mitarbeiter:in in deinem Team oder deiner Organisation. Hier ein paar Ideen: Heisst es Abschied nehmen um dann beispielweise eine neue Stelle anzutreten oder in eine neue Rolle innerhalb der Organisation zu wechseln? Steht vielleicht ein einschneidender Umbruch wie der Schritt aus der Schule in die berufliche Grundbildung an? Oder das Ende der Erwerbszeit hin zur Pensionierung?

Um einen ganz speziellen Übergang und Begleitung hin in das Neue geht es im nächsten Thema meines Newsletters

Neu in der Führung - kraftvoll führen

Du hast eine Führungsrolle übernommen oder förderst als Vorgesetzte:r neue Führungspersonen? Du bist mit Elan gestartet oder der Wechsel in deine neue Funktion steht bald an. Du bist voller Motivation und guter Absichten, manchmal nisten sich jedoch auch Selbstzweifel ein und du fragst dich, ob du den Ansprüchen gewachsen bist? Du möchtest wirkungsvoll führen? Hier kommt Wirkweise ins Spiel.

Im Führungscoaching begleite und coache ich dich respektive Personen, die erstmals eine Führungsrolle innehaben. Du bekommst du Methoden und Werkzeuge an die Hand, mit denen du effektiv führst und deine vielfältigen Aufgaben effizient, erfolgreich und mit Freude meisterst. Gemeinsam entwickeln wir kraftvolle Lösungen, die du Schritt für Schritt in deiner Führungspraxis umsetzt. Wir reflektieren dein Führungsverhalten und erforschen dein Führungsverständnis. Daraus entstehen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten, die wir direkt in deinen Führungsalltag transferieren und du situationsbezogen einsetzt.

Wie das funktioniert? Basierend auf meinen Erfahrungen als Führungsperson, in der Entwicklung neuer Führungskräfte und meinem breiten Wissen habe ich fünf Dimensionen rund um kraftvolles Führen entwickelt.

• Selbstführung
• Meine Führungs-DNA
• Kommunikation und Kooperation als Führungsperson
• Führen in der Balance von Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit
• Das Spiel von Erwartungen, Ansprüchen und Wünschen

Diese dienen als Kompass in der Navigation durch deine Führungsentwicklung. Dabei bearbeiten wir die Aspekte der verschiedenen Dimensionen individuell nach deinen Fragen und Bedürfnissen in deinem Führungsalltag. Vergleichbar mit einer Wanderung entscheidest du, welche Stationen und Wegetappen für dich aktuell wichtig sind.

Das Konzept ist aktuell ein Prototyp und wartet auf Erprobung – mit dir? Willst du mehr über die fünf Dimensionen mit ihren Themenfeldern erfahren? Möchtest du deine Ideen und Gedanken einbringen? Oder wagst du den Schritt hin zu Antworten auf deine Fragen rund um deine Führungsrolle und buchst ein Führungscoaching? So oder so, nimm mit mir Kontakt auf und lass uns kraftvolle Führung entwickeln.

Selbstverständlich kannst du dich auch einfach einmalig mit einer Fragestellung, die dir unter den Nägeln brennt, an mich wenden. Gemeinsam finden wir Antworten und Handlungsoptionen. Melde dich und lass uns wirken!

Rückblick Frühlingserwachen

Es grünte so grün, das Wasser plätscherte munter, die Vögel zwitscherten eifrig und als es eindunkelte, leuchtete der Mond hell. Wann? Am Firmenanlass von Wirkweise zum Frühlingserwachen am 22. März 2024 im grünenden Wald. Im Schnupper-Workshop widmeten wir uns der Frage: «Was schlummert in mir und will aufbrechen und sich zeigen?» und arbeiteten mit einer Kreativtechnik, dem sogenannten «Themen-Kosmos». So entstanden überall im Wald und am Bach verteilt individuelle, einzigartige und persönliche Bilder.

Kreativtechniken beinhalten gezielte gestalterische Tätigkeiten. Im Kontext der Erlebnispädagogik wird mit Naturmaterialien gearbeitet, sie können selbstverständlich auch in Innenräumen und mit anderen Materialien angewendet werden. Kreativtechniken entstanden aus Elementen des Gestaltens in Form von Landart und knüpfen teilweise an Konzepte der Kunsttherapie an. Sie fördern die persönliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität. In kreativen Gestaltungen fliesst das Unbewusste mit ein, es zeigen sich auf unverfängliche Weise verschiedene, bis anhin vielleicht unbekannte Aspekte. Diese können integriert und so persönliche Prozesse ausgelöst und Perspektiven erweitert werden. Der dem Menschen innewohnende Sinn für Ästhetik sorgt für ein vollständiges, ausgeglichenes Bild. Zudem ermöglicht das praktische Tun eine sinnliche Erfahrung und einen fassbaren Kontakt mit einem Teil seines Selbst.

Dies als kleiner Einblick in meine Arbeitsweise und ein Element aus meinem Methodenkoffer.

Danke an alle, die mit dabei waren! Es war ein gelungener Anlass, mit spannenden Begegnungen und anregenden Gesprächen. Ich freue mich auf mehr!

Und?

Wie hat dir mein Newsletter gefallen? Worüber möchtest du das nächste Mal lesen?

Du hast aktuell keine Verwendung für meine Angebote? So kannst du Wirkweise unterstützen: Erzähle in deinem Netzwerk über Wirkweise, vernetze mich mit potenziell Interessierten in Kontakt, bringe mich ins Spiel bei Teamentwicklungen und Fragen der interdisziplinären Zusammenarbeit oder bei anstehenden Transformationsprozessen in Organisationen, frage mich an für die Moderation oder Begleitung von Workshops und Teamevents, kommentiere und teile meine Beiträge auf Linkedin, hinterlasse deine Meinung zu den Blogbeiträgen auf meiner Webseite. Du möchtest nebst dem Newsletter direkt über neue Blogbeiträge informiert werden? Melde dich hier an und erhalte somit eine Benachrichtigung. Herzlichen Dank!

Ich freue mich auf dein Feedback - per Telefon, WhatsApp, Mail, bei einem Kaffee oder so, wie es für dich passt.

Inzwischen hat sich das Gewitter verzogen, die Luft ist klar und frisch. Und so wünsche ich dir einen tollen Sommer voller Elan und Energie, mit kühlen Brisen und klärendem Regen sowie Momenten, in denen du dich voll im Saft und in deiner Kraft fühlst.

Bis bald und inspirierende Grüsse
Rahel

Coaching und Organisationsentwicklung
Mitglied bso in Ausbildung
Wirkweise Rahel Zuber | Kelchweg 12 | 8048 Zürich | Schweiz
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